Fire års læretid og ingen skole IFI går sammen med malerbransjen for å fremme en underkommunisert og lite kjent læremodell.
Erlend og Geir Arne prøver å få snekkere til å bli malere Mangelen på kvalifiserte malere får denne bedriften til å spørre de andre håndverkerne internt om de vil bytte. For noe må de finne på.
Deler malergleden med verden Jobben som lærlinger og malersvenner gjør hver dag, havner ikke bare på veggen, men også i sosiale medier. Slik vil Håndverksgruppen sikre rekruttering både til seg selv og til faget.
Vil få unge svensker til å gjøre karriere som malere En ny kampanje i Sverige skal få ungdom med ambisjoner og voksne karriereskiftere til å velge en framtid som malere.
Ni av ti får jobb rett etter svenneprøven Malerfaget er en av de aller sikreste yrkesutdanningene i landet. Espen Kolbjørnsen fra Lillehammer håper flere får øynene opp for mulighetene i faget.
Rekruttering på flere plattformer På grunn av lave søkertall til malerlinjen har malerbransjen i Rogaland slitt med å få tak i nok lærlinger. Men med kreativt og målrettet rekrutteringsarbeid har maler, gulv- og fliseleggerbedriften D. Nysted AS nå ni lærlinger.
Yrkesstolthet og rekruttering i Telemark -Jeg brenner for faget, og hadde virkelig lyst til å ta over som leder for Telemarkslauget. Så får vi se hvor mye vi får til, men jeg er i alle fall innstilt på å gjøre mitt aller beste. Rekruttering kommer til å være et av områdene vi satser mest på.
MLF pekte mot en moderne fremtid i Berlin Om ikke stemningen alltid var elektrisk, så var i alle fall syklene det. Altså syklene som representantskapet brukte som fremkomstmiddel i Berlin. Og etter en dag som hadde vært preget av digital fremtid og vyer om hva MLF skal jobbe med i fremtiden, var det kanskje på sin plass med slik moteriktighet?
Trondheimslauget best i Norge på rekruttering? -Det stemmer at vi er veldig opptatt av rekruttering, og har satt mye inn på dette. Dessuten har vi jo vært opptatt av å gjøre noe med de forholdene som rår i markedet. Vi tenker vel at ingen vil gjøre det for oss.
Legger grunnlag for videre satsing Innspillene er mange, og optimismen stor for videre satsing under det tradisjonelle representantskapsmøtet i MLF, som denne gang er lagt til Barcelona. Full fokus på fagets utfordringer og ikke minst på de løsningene laugene ser på disse utfordringene, preger agendaen.
MLF på offensiven -Det er bare å kaste seg utpå, og rekruttere langt flere folk til faget. Vi har et spennende yrke, et utfordrende fag og en hverdag som er trivelig.
Garanterer malerelever læreplass Malermestrenes Opplæringskontor i Oslo har gjort avtale med Akershus fylkeskommune om å garantere læreplass for bygg- og anleggselever.
11 prosent flere i byggenæringen Byggenæringen har fått 11 prosent flere ansatte på seks år, først og fremst i små og mellomstore bedrifter.
Færre unge, men økt arbeidsinnvandring Rekrutteringen har sviktet, mens arbeidsinnvandringen har sikret vekst i sysselsettingen. Det viser en Fafo-rapport om byggenæringen.
Viser ungdom veien til byggenæringen BNL gjør et fremstøt mot alle rådgivere på ungdomskoler i Norge for å vise hvilke muligheter som finnes for ungdom som velger yrkesfag.
Fullførte ikke, men lærte mye i EM Michael Stark måtte gi seg i gulvlegger-EM akkurat da han hadde begynt på det han kan best. Men han kommer hjem med nyttig lærdom.
Vil ha slutt på nedsnakking Ap-leder Jonas Gahr Støre vil ha slutt på at yrkesfagene snakkes ned, tar selvkritikk på Aps vegne og vil også lytte til bedriftene.
Arbeidsinnvandring halverer rekruttering De siste ti årene har rekrutteringen til malerfaget falt med 59 prosent.
Kamp om malerlærlingene Malerbedrifter er på lærlingjakt. Lærlingklausulene virker, konstaterer opplæringskontorene.
Ny lov krever lærlinger Regjeringen vil lovfeste at det offentlige skal stille krav om lærlinger i alle offentlige byggeoppdrag.